Nr Programu:	KIK/56
Tytuł:	Poprawa infrastruktury domów pomocy społecznej i/lub placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz podnoszenie kwalifikacji personelu w tym również pielęgniarek i pielęgniarzy ww. instytucji
Instytucja Realizująca:	Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Rzeszowie
Całkowity budżet:	5 509 425 CHF
Kwota grantu:	4 683 012 CHF
Okres realizacji:	01.01.2012 - 31.10.2015
Strona internetowa projektu:	WWW

Opis programu:
Program będzie realizowany na terenie województwa podkarpackiego. Celem głównym programu jest poprawa warunków życia mieszkańców domów pomocy społecznej i placówek opiekuńczo-wychowawczych, poprawa jakości usług świadczonych w ww. placówkach oraz podniesienie kwalifikacji ich pracowników bezpośrednio pracujących z podopiecznymi. Program będzie obejmował 3 komponenty. Dwa pierwsze komponenty będą realizowane w schemacie regrantingowym - Instytucja Realizująca przeprowadzi nabór projektów, w ramach którego wnioski aplikacyjne będą mogły składać domy pomocy społecznej i placówki opiekuńczo wychowawcze z terenu województwa podkarpackiego. Projekty będą obejmować działania inwestycyjne (komponent I) oraz szkoleniowe (komponent II). Komponent III będzie realizowany bezpośrednio przez ROPS w Rzeszowie i będzie obejmował działania szkoleniowe, których beneficjentami będą pielęgniarki i położne zatrudnione w domach pomocy społecznej. Szczegółowy opis poszczególnych komponentów jest przedstawiony poniżej.

Komponent 1 Poprawa infrastruktury domów pomocy społecznej i/lub placówek opiekuńczo-wychowawczych: Zakres planowanych zadań w ramach komponentu inwestycyjnego obejmował będzie rozbudowę, przebudowę, remonty i modernizację części mieszkalnych oraz zaplecza sanitarno-gastronomicznego, termomodernizację budynków, modernizację i wymianę instalacji, przebudowę dachów, wykonanie dróg dojazdowych do i wokół budynków, adaptację terenu wokół budynku poprzez dostosowanie do potrzeb placówki itp. Na podstawie analizy potrzeb przeprowadzonej przez ROPS w marcu 2010r. można spodziewać się, że domy pomocy społecznej i placówki opiekuńczo-wychowawcze będą zgłaszały projekty obejmujące m.in. tworzenie pomieszczeń do warsztatów terapii zajęciowej i rehabilitacji, parków terapeutyczno-rehabilitacyjnych, mieszkań chronionych, sal terapeutycznych, placów rekreacyjno-wypoczynkowych. Projekty zgłaszane przez potencjalnych beneficjentów muszą uwzględniać zarówno działania inwestycyjne w ramach omawianego komponentu jak i działania szkoleniowe w ramach komponentu II. Tam gdzie jest to możliwe, działania inwestycyjne i szkoleniowe powinny być ze sobą powiązane.

Komponent 2 Podnoszenie kwalifikacji personelu domów pomocy społecznej i/lub placówek opiekuńczo-wychowawczych, głównie pracującego bezpośrednio z ich mieszkańcami: W ramach tego komponentu będą organizowane szkolenia i kursy dla pracowników domów pomocy społecznej i placówek opiekuńczo-wychowawczych. Na podstawie diagnozy potrzeb przeprowadzonej w 2010r. przewiduje się, że beneficjenci będą realizować szkolenia dotyczące tematyki wypalenia zawodowego, stresu, pracy z osobami chorymi psychicznie, pracy z trudnymi klientami oraz z zakresu pracy z rodziną (w tym przemocy w rodzinie) oraz umiejętności pracy z dziećmi. Ostateczny zakres tematyczny i rodzaj realizowanych szkoleń będzie wynikał ze specyfiki projektów wybranych do realizacji w ramach naboru ogłoszonego przez Instytucję Realizujacą. Działania szkoleniowe będą powiązane z komponentem inwestycyjnym projektów.

Komponent 3 Poprawa jakości usług pielęgniarskich dla mieszkańców domów pomocy społecznej: W ramach omawianego komponentu organizowane będą kursy kwalifikacyjne i szkolenia specjalizacyjne dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych w domach pomocy społecznej. Tematyka szkoleń będzie obejmować przede wszystkim opiekę rodzinną, długoterminową oraz psychiatryczną. Ponadto w ramach komponentu III zostanie zakupiony drobny sprzęt stanowiący minimalne wyposażenie pielęgniarki. Otrzymanie przez pielęgniarkę zestawu sprzętu jest uwarunkowane ukończeniem kursu kwalifikacyjnego lub kursu specjalizacyjnego.